江苏国光一直以来的企业文化

团结

       团结是企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、创造公平公正的良好企业环境，形成上下一致、步伐一致的局面。

仁爱

      “忠恕之道，仁爱一家”，人有人性，企业是由人组成的，自然有人的本性。那么企业文化的本质是什么呢？事实上，企业文化的本质是以人为本的。但是什么是以人为本和人性化管理，江苏国光通过完善的护理体系，让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，让员工热爱企业，热爱工作，提高员工的忠诚度，留住员工是公司的巨大财富。

拼搏

       在工作中要准确、高效，完成任务时要有“没有做不成的事，只有做不成事的人”的豪情壮志，要有不低头、不认输、擦泪、坚持的英雄气概，制定符合实际阶段性的目标，适度提前，反对夸夸其谈、纸上谈兵。

开拓创新

       "开拓创新"是企业发展的灵魂，通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议，实现全员创新；通过管理理念和现代化的手段、信息化和标准化，实现技术创新和管理创新；通过广泛的对外交流与合作，实现新技术的双赢。

敢为天下

       敢为天下而战，要勇于学习，勇于实践，勇于创新。我们应该在变化中学习和适应，在适应中成长和发展，把敢于积极学习和勇于创新作为一种工作能力。面对变幻莫测的市场，与同行保持良好的关系，公司任何员工都应该具备敢为人先的精神。公司核心价值理念：让顾客满意，让员工快乐。